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昨日は役員会、今日は経営協議会。
朝のコーヒータイムでの話題は米沢での土地の購入、国立大学長会議など。 運営費交付金などはできるだけその年度での教育研究のために使い切るようにしようとの話になった。黒字での繰り越しよりは、赤字での繰り越しの方が良さそうとの判断である。 役員会での議題は ○小白川キャンパス長の選考規則の制定と管理職手当規則の改正 ○山形大学事務所掌規定の改正 ○夏季休暇の協定 ○平成21年度概算要求事項 ○平成19年度監事監査報告 経営協議会での議題は ○平成19年度財務諸表 ○平成20年度法人評価 ○事務組織の改革にともなう学則の改正 ○個別契約任期付き教員の手当の支給 ○平成21年度概算要求 ○会計監査法人の選任 ○財政運営分析 今日の経営協議会は飯田キャンパスで開催。 最初に、学長がこの一ヶ月の主な事項として、「世界俯瞰の匠」、「アジア人財」、「有機EL事業化」、「グローバルCOE」、「立命館との包括協定」、「南東北地区三大学共同事業」などについて説明した。 その後、一通りの議題が終わってから、病院の経営状態に関して、嘉山医学部長と山下病院長から話があり、新しい病棟にお邪魔した。特に、手術フロアを見学した。手術の途中でMRIを取り、そのデータを参考に手術できるすばらしいシステムがあった。 一方では、これを償却するにはどのくらい手術をしなければならないのだろうと考えてしまった。 経営協議会の後は、高岡家で県内有力企業の社長さんとの夕食会。 今日印象に残った言葉は、「人を評価する際には、どれだけ仕事を任せられるかが重要なポイントになる」
by yuyz
| 2008-06-25 23:20
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